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El Calador Año 8 Número 11 URGARA
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· CCT407 Antigüedad

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· Presentismo Rama Acopio CCT 574/10

· Art. 42 Tonelaje Rama Acopio CCT 574/10

· Acuerdo Acopio CCT 574/10

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·CCT Rama Acopio

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·Convenio con CADECRA y CGREC

·Convenio con A.A.E.M.M.

Novedades
Paritarias de Urgara Sede Central

 Este año coincidieron las tres paritarias (Acopio CCT N°574/10, Puertos Privados CCT N°639/11, y Sector de Control y exportación CCT N° 407/05) dado que los acuerdos suscriptos vencieron el 30 de Junio de este año y también se discuten modificaciones a los tres convenios.

Si bien la negociación llevo PRACTICAMENTE 60 DIAS, en un contexto eleccionario que complico en demasía y con un techo salarial impuesto por el Gobierno Nacional (27%) debemos destacar que salvo las primeras reuniones donde todas las partes fijaron posición respecto lo que pretendían acordar de incremento salarial (la parte patronal en el orden de 25% en 2 y tres tramos) el resto de las reuniones se llevaron en el ámbito privado sin intervención del MTSS, destacándose además que estamos alcanzando acuerdos en los tres convenios sin haberse alterado la paz social, sin conflicto y con un alto compromiso de las partes en llegar por la vía del dialogo a los acuerdos definitivos.

Acuerdo por sector

Puertos Privados: A partir del 1 de Julio y hasta el 30 de Octubre un incremento a los básicos del 29%,

- Modificación del agrupe de Categorías abriendo la categoría 1 C ( balanceros de recepción y embarque distribución de mercadería)

- Incremento del adicional por turno rotativo tercer y cuarto turno a 18% y 30 % respectivamente.

- Las sumas retroactivas por Julio y Agosto se pagaran hasta el 10 de Septiembre de 2015 con carácter no remunerativo

- A partir del 1 de Noviembre un incremento adicional no acumulativo de 4%

- Se continúa la negociación de condiciones de trabajo a partir del 15 de Septiembre de 2015.

Acopio: Se acuerda un incremento salarial sobre los básicos del 30% en dos tramos, a partir del 1 de Julio de 2015 el 19%. A partir del 1 de Enero de 2016 el 11%.

- Debemos tener en cuenta que en febrero de este año el sector tubo un 22% del último tramo del acuerdo anterior, impidiendo esto pactar el aumento señalado en un solo tramo.

- Los importes retroactivos se pagaran en forma no remunerativa antes del 15 de Septiembre de 2015.

- Creación de una comisión destinada al tratamiento de la prevención de accidentes laborales y abordar la problemática en materia de seguridad e higiene en el ámbito laboral, asimismo y a partir del 08 de septiembre del corriente se conformará la comisión destinada al tratamiento y reforma del convenio, y que tiene por objeto mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector.

Control y Exportación: Se reúnen hoy los empresarios en función a mejorar la oferta que hicieron en la reunión anterior (30% en 2 tramos y adicional por antigüedad 1%)

- El gremio pide 33%, el adicional por antigüedad, la unificación de los jornales en todo el país, la negociación de la gratificación por el último año. La modificación del Viatico al

- 1% del Básico de 8 hrs. y la inmediata continuación de la renovación del convenio.

Nota: La homologación no se firma. Es un acto administrativo de la autoridad de aplicación que por resolución garantiza y certifica que el acuerdo alcanzado cumple con los requisitos formales y se ajusta a la legislación laboral vigente y establece los topes indemnizatorios. Es por eso que todos los acuerdos se firman y luego se presentan en el MTSS para que este lo “homologue”. Algunas empresas esperan esta resolución para hacer efectivos los aumentos.

<<ver Escala Salarial>>
<<ver Acuerdo Salarial>>
<<ver Modificación Convenio>>


Novedades
ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACION DEL SINDICATO DE RECIBIDORES DE GRANOS

Rechazaron la propuesta salarial del 29%, en dos tramos, que realizaron representantes de CONINAGRO

(19 de Agosto) La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) rechazó la propuesta de aumento salarial del 29% en dos tramos que realizaron representantes de CONINAGRO, durante la última reunión paritaria del sector. El sindicato expresó su disconformidad y advirtió que continúa en estado de “alerta y movilización”. Además argumentó que “el sector manejaba porcentajes de aumento más elevados”, por lo que exigen mayores incrementos en los haberes. En el encuentro paritario, la parte empresarial ofreció como incremento salarial para el nuevo período el 29% de aumento con la siguiente modalidad de aplicación: 19% a partir de julio y el 10% restante a partir de febrero de 2016, aclarando que tal composición es de carácter no acumulativo.

<<ver repercusiones>>


Novedades
MUERE UN TRABAJADOR AL EXPLOTAR UN SILO EN RAMALLO

Por falta de medidas de seguridad. Era un auxiliar granario de URGARA

Un auxiliar Especializado de Acopio de 36 años, afiliado a la Unión Recibidores de Granos y Anexos de la Republica Argentina (URGARA) falleció esta mañana en la Coop. Ramallo de la Asociación de Cooperativas Argentinas (ACA), en la localidad de Paraíso a 10 km de la ciudad Ramallo, a raíz de una explosión de un silo producto del acopio de maíz. La explosión, producto de las "negligentes medidas de seguridad", provocó el derrumbe del silo y que el trabajador quede sepultado bajo 300 toneladas de cereales cuando cumplía funciones, según denunciaron desde el gremio, el cual se declaró en estado de Alerta y Movilización.

La Cooperativa Agrícola pertenece a la red de ACA, la cual integra Coninagro. URGARA hace ya tiempo viene denunciando la falta seguridad e higiene en las plantas de silos y la nula respuesta por parte de la cartera laboral bonaerense, en el marco de las facultades que le delega la Nación.

Pablo Palacio, Secretario Gremial de URGARA, sostuvo que son "siete mil trabajadores en actividad y  en los últimos cinco años hubo 8 muertes, sin contar la cantidad de accidentados.  Hay un incumplimiento de medidas de seguridad y control generalizado en todo el sector, y las autoridades del Ministerio de Trabajo de La Nación y de Provincia no realizan las inspecciones correspondiente antes nuestras constantes denuncias".

Desde URGARA sostuvieron que ya tienen “como antecedentes tanto las 22 muertes en las plantas de ex JNG en White en 1985 y en ACA San Lorenzo como en Santiago del Estero, donde otros compañeros también perdieron la vida, a manos de empresarios inescrupulosos y de funcionarios que no cumplen su rol como parte de contralor“.

Ante este lamentable hecho, el sindicato manifestó que la cuestión salarial deja de ser prioritaria para abocarse a encontrar una solución que les permita garantizar la vida de sus trabajadores, declarándose desde el día de la fecha en Estado de Alerta y Movilización.

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la Republica Argentina - URGARA - nuclea el proceso de producción granaría desde su cosecha hasta su exportación, dividiendo a los trabajadores afiliados al gremio en tres ramas: acopio, puertos y control, por lo que el gremio mantiene convenios con las camaras de puertos, el centro de exportadores y la federación de acopiadores.

Comunicado de prensa 26/06/15


Novedades
URGARA firmó acuerdo con la cooperativa de agricultores federados

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA), conducida por Alfredo Palacio, acordó esta semana en la Sede Central del gremio un “Convenio Colectivo de Empresa” con los representantes de la Cooperativa de Agricultores Federados Argentinos (AFA) para solucionar cuestiones de encuadramiento laboral de los trabajadores del gremio. 


“El acuerdo, entre otros puntos, se basa en la mutua colaboración destinada a la prevención de accidentes de trabajo, detección de fraudes laborales y para que se adopten mecanismos que generen condiciones dignas para todos los trabajadores” explicó Palacio. 
Durante la reunión quedó explícito el reconocimiento de Agricultores Federados Argentinos (AFA) sobre el acuerdo junto con su aplicación en todas sus categorías: Encargado de planta, Recibidor, Perito, Auxiliares, Encargados de Laboratorios. De la misma manera, se estableció el registro de cada trabajador de Acopios existentes en el país.
Además, Agricultores Federados Argentinos (AFA) reconoció los acuerdos intersindicales existentes con la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y se estableció un plazo no mayor a 60 días para llevarse a cabo los cambios señalados.


Novedades
URGARA adhiere al paro general por 24 hs. convocado por la CGT de Hugo Moyano para el 9 de junio

• Paritarias libres SIN PISO NI TECHO. • Aumento de emergencia para los jubilados, actualización del mínimo vital y móvil.
• Reforma tributaria para terminar con los impuestos regresivos (IVA y 4ta. Categoría)
• Devolución de los fondos de las Obras Sociales.
• Inmediata puesta en marcha de un plan de erradicación del narcotráfico y la inseguridad.


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U.R.G.A.R.A Personería Gremial Nº 39 - Adherida a la C.G.T - 62 Organizaciones
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