URGARA
·COMISIÓN DIRECTIVA
   Sistema de Aportes
Descargue el
SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DE APORTES Y CONTRIBUCIONES SINDICALES
Actualizado: Enero 2014
   Secciones
·HOME
·URGARA 70 AÑOS
·Por qué afiliarse?
·ESTATUTO
·PROYECTOS
·ESCALAS SALARIALES
·CEFORGA
·ACCIONES DE URGARA
·TURISMO
·LINKS
   Revista Online
Revista URGARA N°4
   Formularios

A fin de facilitar los trámites a todos los afiliados URGARA habilita la descarga de sus formularios y solicitudes.

   Convenios
Desde aquí puede acceder a los siguientes convenios.

· CCT407 Antigüedad

· Convenio con Camioneros y A.A.E.M.M.

· Presentismo Rama Acopio CCT 574/10

· Art. 42 Tonelaje Rama Acopio CCT 574/10

· Acuerdo Acopio CCT 574/10

·Acuerdo Exportación y Control CCT 407/05

·Homologacion Rama Acopio

·CCT Rama Acopio

·Nuevo Convenio Puertos Privados CCT 639-11

·Homologacion Convenio Puertos 639-11

·Acuerdo Intersindical FAECYS

·Convenio con CADECRA y CGREC

·Convenio con A.A.E.M.M.

Novedades
URGARA cierra acuerdos que promedian el 38% de aumento

URGARA alcanzó un acuerdo del 38% como resultado de las negociaciones para las ramas de Acopio, Puertos y Control. Siendo este aumento uno de los más altos con respecto a otros gremios.

Destacamos que en esta ocasión se logró cerrar con las cámaras empresarias en los plazos establecidos, evitando demoras y pagos retroactivos.

Los principales puntos de los acuerdos correspondientes a las tres ramas son los siguientes: Puertos: - Los trabajadores percibirán un incremento del 38% desde el 01/07/16 y hasta el 30/06/2017. En un primer tramo de 01/07/16 hasta 30/11/16 parte de este aumento (18%) tendrá carácter no remunerativo. A partir de diciembre de 2016 este componente (18%) se incorpora al básico con carácter remunerativo. Control: -

De la misma manera que en Puertos, percibirán un incremento del 38% desde el 01/07/16 y hasta el 30/06/2017. Pero en esta rama, desde el 01/07/16 hasta el 31/12/16, tendrá un componente carácter no remunerativo (19%) que, a partir del 01/01/2017 se incorpora al básico con carácter remunerativo. Acopio: -

Destacamos la celeridad con que llegamos a un acuerdo con las partes empresarias, sin que se dilaten los aumentos. Se acordó, al igual que en las ramas de puertos y control, un 38% de aumento con un primer tramo de 28% no remunerativo a partir del 01/07/16 hasta 30/11/16 y un segundo tramo del 38% remunerativo sobre los salarios de junio 2016 a partir del 01/12/2016 hasta el 30/06/2017.

En los tres acuerdos las sumas y/o porcentajes establecidos como no remunerativos se tomarán como base de cálculo para todos los adicionales legales y convencionales (como horas extras, SAC, vacaciones, etc).


<< ver acuerdo Puertos Privados>>
<< ver escala salarial Puertos Privados >>
<< ver acuerdo Control >>
<< ver escala salarial Control >>
<< ver acuerdo Acopio >>
<< ver escala salarial Acopio >>


Actividad Gremial
Despidos en Viluco S.A. de Frías, Santiago del Estero

Finalizada la conciliación obligatoria de Urgara Del Norte con la empresa Viluco S.A. del Grupo Lucci sin llegar a ningún acuerdo, la empresa ratificó el despido de los cinco trabajadores y con evidente mala fe amenazó con despedir a veinte más.

Urgara Del Norte más trabajadores de la misma empresa y con el apoyo de Urgara Tucuman realizan un paro en la planta de Viluco S.A. de Frías en Santiago del Estero hasta resolverse la situación.

El gremio en conjunto se encuentra en estado de alerta y movilización y no descartamos un paro general a nivel nacional.


Urgara
URGARA anunció hoy que levantó la medida de fuerza por conciliación obligatoria

Fue por 5 trabajadores despedidos de la empresa Viluco

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA), liderada por Alfredo Palacio, aceptó una conciliación obligatoria luego de realizar un paro el lunes en la empresa Viluco del Grupo Lucci por la desvinculación de cinco trabajadores. “No vamos a permitir más despidos, acatamos la conciliación obligatoria pero si esto no se cumple volveremos a tomar medidas de fuerza”, sentenció Hugo Toledo, Delegado Regional Norte de Santiago del Estero.

El paro, que comenzó a las 6 de la mañana, tuvo como objeto “que se hagan presentes las autoridades de la Secretaria de Trabajo, ya que en esta provincia se le descuenta a los trabajadores el 1% de sus haberes para el Fondo de Reparación Social, queríamos que se hagan cargo y den la cara”, declaró el delegado, “Pasadas las 23hs apareció un funcionario de Secretaria de Trabajo a notificar la conciliación obligatoria en la cual se intima a las partes a abstenerse de realizar toda medida de acción directa o de cualquier otra naturaleza que pudiera modificar el estado de las cosas con anterioridad al conflicto, de forma inmediata ingresaron a trabajar los compañeros que habían sido despedidos”, expresó Alberto Idiart, Delegado Regional de Tucumán.

Con respecto al paro realizado y a la reincorporación de los trabajadores, Toledo concluyó que “Es lo que nos corresponde como dirigentes y como gremio, nosotros no cobramos peaje para defender los derechos y la dignidad de los trabajadores”.

La delegación de URGARA Tucumán es representada por Alberto Idiart (Delegado Regional de Tucumán), Hugo Toledo (Delegado Regional Norte de Santiago del Estero), los Delegados Internos de Viluco, Cristian Granado y Nelson Meyer, y la totalidad de los trabajadores encuadrados dentro del CCT 574/10 de Acopio.


Novedades
Recibidores de granos reclaman adelanto de paritarias

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA), que conduce Alfredo Palacio, anunció hoy que solicitará a las cámaras empresariales de las tres ramas (Acopio, Puertos y Exportación) adelantar las discusiones salariales y las condiciones de convenio al tiempo que requerirá un anticipo salarial a cuenta de la negociación para los meses de mayo y junio. "No hablamos de números todavía pero la inflación avanza y nos carcomió el poder adquisitivo", agregó Palacio.

La postura quedó aprobada por unanimidad y fue el resultado de un encuentro en Mar del Plata que convocó a las Comisión de Seccionales, Delegaciones Regionales y más de 100 Delegados Internos de empresas de todo el país con motivo de la proximidad de las paritarias salariales de las tres ramas, cuyos acuerdos vencen el 30 de junio.

"Un aspecto importante de la reunión fue la situación actual del país que perjudica a los trabajadores. Esta realidad económica que impacta violentamente en el bolsillo de los trabajadores, al mismo tiempo beneficia la situación y las expectativas del sector empresarial de nuestra actividad, producto de las medidas como la eliminación de la retención a las exportaciones de granos y la devaluación de nuestra moneda", argumentó Palacio.

Otro de los temas que se trataron fue la preocupación manifestada por la Delegación Norte del país, con base en Santiago del Estero, respecto a los despidos injustificados en la actividad. "URGARA brindará todo su apoyo a los trabajadores desvinculados y se declara en estado de alerta y movilización para apoyar las medidas que adopte la delegación con el objetivo de la reincorporación de los compañeros cesanteados", sentenció Palacio. Además, en el encuentro se capacitó a dirigentes y delegados de empresas en cuestiones como seguridad e higiene y legislación laboral vigente.

En Mar del Plata también se rindió un "sentido homenaje a Hugo De Leo, de larga trayectoria sindical", quien falleció recientemente. De Leo era recibidor de Granos de la ex Junta Nacional de Granos y Terminal Bahía Blanca, y ocupó desde el 2004 la Comisión Directiva de la Seccional Bahía Blanca.


Novedades
URGARA denunció violaciones a la salubridad laboral

Recibidores de granos clausuraron hoy su congreso anual

La Unión de Recibidores de Granos y Afines de la Argentina (URGARA), que conduce Alfredo Palacio, clausuró hoy su Congreso Ordinario Anual  con fuertes denuncias contra los empresarios  por violaciones a las normativas  de salubridad en el sector. El conclave se desarrolló , por más de dos horas en la Sede Central ubicada en la calle Belgrano al 500 en el barrio de San Telmo ante congresales de delegaciones y seccionales del país. Hubo pronunciamientos  contra el impuesto a las ganancias, una aprobación general para que se logre la unidad de las tres centrales sindicales de la CGT y un pronunciamiento para que el presiente Mauricio Macri continúe investigando los hechos de corrupción del gobierno anterior.

Sobre el tema de las violaciones a la salubridad laboral, URGARA denunció en el encuentro “la conducta irresponsable y la falta de conciencia del sector empleador que por el mal uso de productos Fitosanitarios altamente tóxicos,  actualmente está afectando gravemente  la salud de los trabajadores poniéndolos en riesgo de vida”.  Palacio argumentó que “estas sustancias salen de los acopios en camiones y vagones con cereales tratados con fosfuros, que transitan libremente por las rutas violando la legislación vigente, e ingresan a las terminales poniendo en riesgo de contaminación a los compañeros. Ya tenemos denuncias en todas las terminales de compañeros intoxicados”, disparó. Así URGARA ratificó que convocará a las cámaras empresarias del sector, a los gremios de la actividad y a las autoridades competentes, para tratar con urgencia la problemática planteada. 

En el congreso, URGARA también se pronunció por la eliminación del Impuesto a las Ganancias “como primer medida se debería exceptuar a todos los trabajadores en relación de dependencia  cuyos ingresos surjan de un convenio colectivo de Trabajo. El impuesto al trabajo afecta sensiblemente a  nuestra gente, claramente el salario no es ganancia”.

En referencia a los primeros meses del nuevo Gobierno, Alfredo Palacio sostuvo que “Macri debe continuar revelando la información de la herencia que dejo el kirchnerismo”, observó el sindicalista y continuó “Tampoco vamos a dar un cheque en blanco para que se apliquen políticas de ajustes que perjudiquen a los trabajadores”.

Asimismo, Palacio consideró que la reunificación de la CGT un proceso necesario ya que “debemos estar unidos en defensa de  los derechos que nos corresponden  y así en una posición de fuerza poder defender mejor las conquistas que logramos  como trabajadores”.

Sobre el convenio firmado con la empresa Cargill  por el encuadramiento del personal de su  complejo agroindustrial exportador ubicada en Punta Alvear, al sur de Rosario (Santa Fe), Palacio sostuvo “celebramos el haber alcanzado un acuerdo que tiene por espíritu el respeto del alcance de nuestra representación sindical y convencional  como de  las organizaciones hermanas de  comercio y aceiteros”


  Proximos (2)
[ 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 ]


U.R.G.A.R.A Personería Gremial Nº 39 - Adherida a la C.G.T - 62 Organizaciones
Sede Central: Avda. Belgrano 510 5to. piso
(C1092AAS) Buenos Aires - Tel./Fax 011 - 4331-0865 / 4342-4727