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Novedades
Retenciones: URGARA y la Federación de la Carne apoyan anuncios de Macri


Los sindicatos remarcaron el cumplimiento de las promesas de campaña al anunciar hoy en Pergamino la rebaja de retenciones agropecuarias.  

Por Redacción Notitrans.com.ar | 14.12.2015 14:55La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados, liderada por Jose Alberto Fantini, y la Unión de Recibidores de Granos y Afines de la República Argentina (URGARA), que dirige Alfredo Palacio, apoyaron el anuncio realizado hoy por el presidente de la Nación, Mauricio Macri, de eliminar las retenciones al trigo, maíz, sorgo, girasol y la carne junto con una baja en la retención a la soja de 35% a 30% tal cual lo anunció durante la campaña. "Vemos con agrado que se empiecen a cumplir las promesas de campaña en nuestro sector" coincidieron ambas organizaciones sindicales.

“Esperemos que las medidas signifiquen un incremento en la producción y el trabajo para los argentinos y un incentivo para las economías regionales”, declaró Fantini.

Asimismo, el sindicalista advirtió: “La cuestión de los precios es un tema a considerar, el levantamiento de retenciones no se puede traducir sólo en exportaciones y un aumento de la carne en el mercado local. Es necesario un equilibrio para las ganancias de empresarios y trabajadores”.

Por su parte, desde URGARA reconocieron el cumplimiento por parte del flamante gobierno nacional de las promesas durante la campaña. “Los trabajadores del sector granario dedicado a la exportación apoyamos el anuncio y creemos que el desafío del nuevo gobierno será generar valor agregado que implique mayores puestos de trabajo para el país”, declaró su Secretario General, Alfredo Palacio.

La medida, que será ratificada a partir de la firma presidencial del decreto correspondiente, significará una reducción de un 5% al impuesto a la exportación de la soja, que pasará de 35% a un 30% de retención, y de una quita total del gravamen a la exportación de productos como la carne, el maíz, el trigo, la pesca, el sorgo, el girasol, entre otros, los cuales tendrán una retención del 0%. Además, con el objetivo de revitalizar las economías regionales, el Gobierno eliminará el impuesto del 5% que se le cobra en la actualidad.

La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados cuenta con más de 50.000 afiliados y  más de 50 seccionales en todo el país. Nuclea a trabajadores de la carne, tanto roja como avícola.

 

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina –URGARA- nuclea el proceso de producción granaría desde su cosecha hasta su exportación, dividiendo a los trabajadores afiliados al gremio en tres ramas: acopio, puertos y control, por lo que el gremio mantiene convenios con las cámaras de puertos, el centro de exportadores y la federación de acopiadores.

http://www.notitrans.com.ar/nota/136632/retenciones-urgara-y-la-federacion-de-la-carne-apoyan-anuncios-de-macri


Novedades
Comunicado de la Agrupación Azul y Blanca

Septiembre 25 de 2015 

Desde la Agrupación Azul y Blanca, histórica entidad que  tiene la conducción de la Unión de Recibidores de Granos y Anexos (U.R.G.A.R.A.) y que fuera delegada mediante el voto de sus afiliados, queremos expresar nuestro pensamiento político dadas las circunstancias por las que atraviesa nuestra Nación y la proximidad de una renovación gubernamental que se llevará a cabo mediante el proceso eleccionario a realizarse en octubre.

Nuestra agrupación Azul y Blanca nace y se nutre desde los más puros preceptos de la doctrina justicialista que, por ende, han sido los pilares de nuestra conducción: la celosa protección de los derechos de los trabajadores y nuestro afán de bregar por la justicia social. Ello nos ha llevado no solamente a ocuparnos de los intereses y necesidades de los trabajadores del sector al cual representamos, sino que también y desde el humilde lugar que nos toca ocupar a contribuir con nuestra noble tarea de forjar una Nación basada en la libertad individual y la protección de los derechos y garantías necesarios para el desarrollo y la integración del país.

Vivimos tiempos convulsionados, producto de un país fraccionado, donde no se respetan ideas diferentes, donde se trata de destruir a aquel que piensa distinto, donde se han extremado ideologías vacías de ideas y donde la prioridad pasó a ser el partido y no la Nación.

Si no recuperamos valores y principios, jamás podremos reconstruir la Nación que pretendemos y esos valores y principios trascienden todo tipo de dogma partidario. Es evidente que hay una necesidad de apertura, de integración y, fundamentalmente, de unidad y ello se consigue a partir del respeto y del reconocimiento hacia el opuesto.

Estamos ante un momento histórico, donde cada uno de los argentinos debemos tomar conciencia y pensar qué  país queremos. Por eso debemos de despojarnos de todo fundamentalismo partidista, sin olvidar nuestros principios: primero La Patria, segundo El Movimiento y tercero Los Hombres.

Estamos seguros que es necesario un verdadero acto de grandeza. Es por ello que desde nuestra Agrupación militando en el partido Fe e integrando el frente Cambiemos, manifestamos a quienes no piensan como nosotros en nuestra actividad que el país necesita un cambio para la recuperación de valores como la honestidad, la libertad y el respeto para institucionalizar la soberanía política, la independencia económica y la  justicia social.

 Alfredo Hugo Palacio
                        Presidente Agrupación Azul y Blanca


Novedades
RECIBIDORES DE GRANOS CERRARON PARITARIAS PARA PUERTOS PRIVADOS, ACOPIO Y CONTROL

Luego de 60 días de negociación, dado que los acuerdos suscriptos vencieron el 30 de Junio de este año

La Unión de Recibidores de Granos y Afines de la República Argentina (URGARA), que lidera Alfredo Palacio, anunció hoy que acordó una recomposición salarial del 33% en dos tramos para peritos, auxiliares y personal encuadrado en las empresas de la Cámara de Puertos Privados; un 30% también en dos tramos para la rama del Acopio y un 30%, más el 1% anual por antigüedad, para aquellos agrupados en la Cámara de Empresas de Control y Exportación. “Después de casi 60 días, y en un contexto eleccionario con un techo salarial impuesto por el Gobierno Nacional (27%), las reuniones se llevaron a cabo sin intervención del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se alcanzaron modificaciones en  puntos clave de los tres convenios,  sin conflictos y con un alto compromiso de las partes en llegar por la vía del dialogo a los acuerdos definitivos” expresó Palacio.

De esta forma la rama de Puertos Privados cerró en un  29% a partir de julio 2015 hasta el 30 de Octubre,  y un 4% más, no acumulativo, a partir del 1° de Noviembre. Los retroactivos por Julio y Agosto deberán ser pagados antes del 10 de Septiembre. Asimismo, se modificó el agrupe de Categorías, inaugurando la subdivisión 1 “C” (balanceros de recepción y embarque distribución de mercadería). Además se incrementó el adicional por turno rotativo, del tercer y cuarto turno, a 18% y 30% respectivamente. “Con estos acuerdos logramos mitigar el impacto de la inflación real que deteriora nuestros salarios. También continuamos la negociación por condiciones de trabajo del sector ” expresó el líder gremial. 

Con respecto a la rama del Acopio, junto al Ministerio de Trabajo se acordó una recomposición salarial del 30% en 2 tramos, a partir del 1 de Julio de 2015 el 19% y a partir del 1 de Enero del año entrante, el 11%. Los importes retroactivos se pagarán en forma no remunerativa entres del 15 de Septiembre de este año. Al respecto, Palacio sintetizó “En febrero de este año, el sector tuvo un 22% del último tramo del acuerdo anterior, impidiendo pactar el aumento señalado en un solo tramo”. Y sintetizó “En breve comenzarán las reuniones para tratar las modificaciones en el Convenio de Trabajo de Acopio. La Creación de una comisión destinada al tratamiento de la prevención de accidentes laborales es una iniciativa que estamos llevando adelante para abordar la problemática en materia de seguridad e higiene de nuestros compañeros trabajadores”.

En el caso de la rama de Exportación y Control, URGARA acordó junto a la Cámara de Empresas de Control de la República Argentina (CADECRA) y  la Cámara Gremial de Recibidores y Entregadores de Cereales Oleaginosas y Afines de la Bolsa de Cereales de Buenos Aires (CGREC) un aumento a los básicos del 30% a partir del 1 de Julio de 2015; más el régimen de antigüedad en el 1% anual. Se convino también el pago de una suma fija, no remunerativa de $ 4.300,00 a pagarse en mano a cada trabajador en el mes de enero 2016. Asimismo, los retroactivos correspondientes a los meses de Julio y Agosto se pagaran antes del 20 de septiembre del corriente año. Para los trabajadores eventuales y/o jornalizados, se convino una suma no remunerativa de $35 por cada jornal trabajado entre el 1 de julio del 2014 y el 30 de Junio del 2015 que serán pagados en diciembre de este año. “Además, acordamos iniciar la renovación del convenio colectivo 407/05, a fin deatender todas las aspiraciones de los trabajadores, la prestación eficiente de la actividad y el correlativo beneficio de la producción argentina” finalizó Palacio.

Ver Escala Salarial
ver Acuerdo Exportación y Control


Novedades
Rama Acopio - septiembre 2015

El 02/09/2015, después de dos meses de intensas negociaciones, se firmó el acuerdo de paritarias para la Rama Acopio —CCT N° 574/10—.

El acuerdo que tendrá validez hasta junio de 2016 establece como puntos destacados:

 - Un incremento salarial del 30% para todos los trabajadores de la rama Acopio. Se acordó un aumento del 19% sobre los sueldos básicos a partir del 1 de julio de 2015, y un 11% a partir de enero de 2016.

- Que los importes retroactivos a julio de 2015 sean abonados en forma no remunerativa antes del 15 de septiembre próximo.

- La creación de una comisión —que comenzará a reunirse a partir del 08/09/2015— orientada a la prevención de accidentes laborales y el abordaje de la problemática existente en materia de seguridad e higiene dentro del ámbito laboral.

Participaron en representación de URGARA en las negociaciones y firma del acuerdo, el Secretario General, Alfredo Hugo Palacio, el Secretario Adjunto, Miguel Rodríguez, el Secretario Gremial y del Interior, Pablo Palacio, y el abogado, Dr. Fernando Caminos quienes se reunieron con representantes de la Federación de Centros y Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales, y Confederación Intercooperativa Agropecuario Coninagro Cooperativa LTDA.

URGARA agradece la paciencia y apoyo de todos los trabajadores durante el transcurso de las negociaciones.

Ver Escala Salarial
Ver Acuerdo Salarial


Novedades
Paritarias de Urgara Sede Central

 Este año coincidieron las tres paritarias (Acopio CCT N°574/10, Puertos Privados CCT N°639/11, y Sector de Control y exportación CCT N° 407/05) dado que los acuerdos suscriptos vencieron el 30 de Junio de este año y también se discuten modificaciones a los tres convenios.

Si bien la negociación llevo PRACTICAMENTE 60 DIAS, en un contexto eleccionario que complico en demasía y con un techo salarial impuesto por el Gobierno Nacional (27%) debemos destacar que salvo las primeras reuniones donde todas las partes fijaron posición respecto lo que pretendían acordar de incremento salarial (la parte patronal en el orden de 25% en 2 y tres tramos) el resto de las reuniones se llevaron en el ámbito privado sin intervención del MTSS, destacándose además que estamos alcanzando acuerdos en los tres convenios sin haberse alterado la paz social, sin conflicto y con un alto compromiso de las partes en llegar por la vía del dialogo a los acuerdos definitivos.

Acuerdo por sector

Puertos Privados: A partir del 1 de Julio y hasta el 30 de Octubre un incremento a los básicos del 29%,

- Modificación del agrupe de Categorías abriendo la categoría 1 C ( balanceros de recepción y embarque distribución de mercadería)

- Incremento del adicional por turno rotativo tercer y cuarto turno a 18% y 30 % respectivamente.

- Las sumas retroactivas por Julio y Agosto se pagaran hasta el 10 de Septiembre de 2015 con carácter no remunerativo

- A partir del 1 de Noviembre un incremento adicional no acumulativo de 4%

- Se continúa la negociación de condiciones de trabajo a partir del 15 de Septiembre de 2015.

Acopio: Se acuerda un incremento salarial sobre los básicos del 30% en dos tramos, a partir del 1 de Julio de 2015 el 19%. A partir del 1 de Enero de 2016 el 11%.

- Debemos tener en cuenta que en febrero de este año el sector tubo un 22% del último tramo del acuerdo anterior, impidiendo esto pactar el aumento señalado en un solo tramo.

- Los importes retroactivos se pagaran en forma no remunerativa antes del 15 de Septiembre de 2015.

- Creación de una comisión destinada al tratamiento de la prevención de accidentes laborales y abordar la problemática en materia de seguridad e higiene en el ámbito laboral, asimismo y a partir del 08 de septiembre del corriente se conformará la comisión destinada al tratamiento y reforma del convenio, y que tiene por objeto mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector.

Control y Exportación: Se reúnen hoy los empresarios en función a mejorar la oferta que hicieron en la reunión anterior (30% en 2 tramos y adicional por antigüedad 1%)

- El gremio pide 33%, el adicional por antigüedad, la unificación de los jornales en todo el país, la negociación de la gratificación por el último año. La modificación del Viatico al

- 1% del Básico de 8 hrs. y la inmediata continuación de la renovación del convenio.

Nota: La homologación no se firma. Es un acto administrativo de la autoridad de aplicación que por resolución garantiza y certifica que el acuerdo alcanzado cumple con los requisitos formales y se ajusta a la legislación laboral vigente y establece los topes indemnizatorios. Es por eso que todos los acuerdos se firman y luego se presentan en el MTSS para que este lo “homologue”. Algunas empresas esperan esta resolución para hacer efectivos los aumentos.

<<ver Escala Salarial>>
<<ver Acuerdo Salarial>>
<<ver Modificación Convenio>>


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